Калькулятор помогает сравнить предложения работодателей и понять, сколько на самом деле приносит вахта за год. Введите дневную ставку, выберите график и регион — расчёт покажет, сколько дней в году вы проведёте на объекте, как к заработку добавятся районный коэффициент и северная надбавка, сколько составит надбавка за вахтовый метод и сколько останется после НДФЛ.
Расчёт ориентировочный: точные суммы зависят от трудового договора, положения об оплате труда и учёта рабочего времени у конкретного работодателя. Ниже — как устроена каждая строка и где обычно расходятся ожидания с расчётным листом.
Как считает калькулятор
- Дни на объекте. Год делится на циклы «вахта + отдых». При графике 30/30 получается около 6 вахт и 183 рабочих дня, при 60/30 — около 4 вахт и 243 дня, при 15/15 — около 12 вахт и 183 дня.
- Оплата по ставке. Число дней на объекте умножается на дневную ставку. Если работодатель называет оклад за месяц, разделите его на число рабочих дней месяца по графику.
- Районный коэффициент. Добавляет к оплате долю сверх единицы: при коэффициенте 1,7 это ещё 70% от оплаты по ставке.
- Северная надбавка. Процент зависит от стажа и группы территорий (статья 317 ТК РФ). Калькулятор пересчитывает процент помесячно, поэтому если в течение года надбавка вырастет, это отразится в итоге.
- НДФЛ. С 2025 года действует прогрессивная шкала: 13% с дохода до 2,4 млн ₽ в год, 15% — с части от 2,4 до 5 млн, 18% — от 5 до 20 млн, 20% — от 20 до 50 млн, 22% — свыше. Для районного коэффициента и северной надбавки шкала своя и мягче: 13% до 5 млн ₽ в год и 15% свыше. Калькулятор считает эти две части отдельно.
- Надбавка за вахтовый метод. Выплачивается за каждый календарный день на вахте и за фактические дни в пути вместо суточных (статья 302 ТК РФ). В пределах размера, установленного локальным актом работодателя, она не облагается НДФЛ как компенсационная выплата, поэтому в расчёте добавляется к сумме после налога.
Какой график выгоднее
| График | Вахт в год | Дней на объекте | Особенности |
|---|---|---|---|
| 15/15 | ~12 | ~183 | Частые поездки: больше дней в пути и расходов на дорогу, если её не оплачивает работодатель |
| 30/30 | ~6 | ~183 | Самый распространённый вариант, баланс работы и отдыха |
| 45/15 | ~6 | ~274 | Почти в полтора раза больше рабочих дней за год при коротком отдыхе |
| 60/30 | ~4 | ~243 | Высокий годовой доход, но длинная вахта тяжелее переносится |
| 90/30 | ~3 | ~274 | Встречается на удалённых объектах; продолжительность вахты больше месяца допускается только в пределах, установленных статьёй 299 ТК РФ |
При одинаковой дневной ставке больше заработает тот, у кого больше дней на объекте. Но для сравнения предложений важна и ставка: график 30/30 с высокой ставкой может дать столько же, сколько 60/30 с низкой. Подробно о графиках и учёте рабочего времени — в статье «График вахты 15/15, 30/30, 60/30».
Районный коэффициент по регионам
Коэффициент устанавливается для конкретной территории, а не для региона целиком, поэтому в пределах одного субъекта он может отличаться. Значения в списке калькулятора — типичные для крупных вахтовых центров. Если ваш объект находится в другом районе, выберите «Другой регион» и укажите коэффициент из трудового договора или из перечня по месту работы. Часть компаний дополнительно доплачивает «до регионального» коэффициента: такую доплату работодатель обычно прописывает в положении об оплате труда.
Как связаны коэффициент, надбавка и стаж, подробно разобрано в статье «Северная надбавка и районный коэффициент», там же есть отдельный калькулятор месячной надбавки.
Что не входит в расчёт
- Оплата междувахтового отдыха. Дни отдыха за переработку в рамках учётного периода оплачиваются в размере дневной ставки (статья 301 ТК РФ). Их количество зависит от того, как работодатель ведёт суммированный учёт времени.
- Премии и переработки. Если премии регулярные и входят в систему оплаты труда, на них тоже начисляются коэффициент и надбавка. Включите их в дневную ставку, чтобы учесть.
- Отпускные. Вахтовикам на Крайнем Севере положен дополнительный отпуск 24 календарных дня, в приравненных местностях — 16 дней. Отпускные считаются по среднему заработку.
- Проезд и питание. Если работодатель не оплачивает дорогу до пункта сбора или удерживает за питание, вычтите эти суммы самостоятельно.
Как использовать расчёт при выборе вакансии
Попросите у работодателя письменно: дневную ставку или оклад, район объекта и коэффициент, порядок начисления северной надбавки, размер надбавки за вахтовый метод и кто оплачивает дорогу. Подставьте цифры в калькулятор и сравните итог «на руки за год», а не обещанную сумму «за вахту». Если цифры в объявлении сильно выше рынка, а договор не показывают до выезда, это повод насторожиться — признаки недобросовестных вакансий собраны в материале «Как проверить вакансию на вахту». Посмотреть, какие профессии востребованы, можно в разделе вакансий по направлениям.
Частые вопросы
Начисляется ли северная надбавка, если я живу не на Севере?
Да. По статье 302 ТК РФ вахтовикам, которые приезжают из других регионов, районный коэффициент и процентные надбавки выплачиваются в том же порядке, что и постоянно работающим на Севере.
Облагается ли надбавка за вахтовый метод НДФЛ?
Надбавка выплачивается вместо суточных и относится к компенсационным выплатам. В размере, который установлен коллективным договором или локальным актом работодателя, она НДФЛ не облагается.
Почему калькулятор показывает НДФЛ меньше 13% от дохода?
Надбавка за вахтовый метод не облагается налогом, поэтому общая доля НДФЛ от всей суммы получается ниже 13%. При доходе больше 2,4 млн ₽ в год с основной части заработка налог считается по повышенным ставкам, а с северных выплат — по шкале 13% до 5 млн ₽.
Как быстро растёт северная надбавка?
В районах Крайнего Севера — по 10% за каждые полгода стажа до 60%, затем по 10% в год до 80%. В приравненных местностях — по 10% за каждый год до 50%. Для молодёжи до 30 лет действует ускоренный порядок.
Какой график выбрать новичку?
Для первой вахты обычно советуют 30/30 или 15/15: так проще понять, подходит ли работа и климат. Длинные вахты 60/30 и 90/30 выгоднее по деньгам, но физически и психологически тяжелее.