Газпром Север Вакансии ВАХТА …. Графики работы : 15/15, 30/30, 60/30, 45/30, 45/45

Газпром Север Вакансии вахтой Срочно требуются работники в высокооплачиваемые проекты Газпрома для работы Вахтой на севере и не только: Что представляет «Газпром» сегодня? Это гигант мирового масштаба, готовый предоставить огромный выбор рабочих специальностей для тех, кто хочет освоить профессию и работать в крупной компании. Всем известно, что работа в большой Читать дальше…

Резюме: Любая с дальнейшим обучением вахта север Газпром 80 000-100 000

ФИО Перегудов Александр Иванович Желаемая З/П 80000-100000 Желаемая должность Любая с дальнейшим обучением Опыт работы по указанной должности 19 Желаемый метод работы 30 / 30 Желаемый регион трудоустройства Север Желаемая компания для трудоустройства (не обязательно) Газпром Информация о вашей трудовой деятельности Закончил Волгоградский колледж газа и нефти на дневном отделении Читать дальше…

Заместитель главного энергетика Газпром

Заместитель главного энергетика з/п не указана ООО Газпром бурение  Новый Уренгой Требуемый опыт работы: 3–6 лет Полная занятость, полный день Заместитель главного энергетика-заместитель начальника отдела ( Отдел главного энергетика). (филиал «Уренгой бурение») ООО «Газпром Бурение» Новый Уренгой Не менее 5 лет Требования к уровню образования, знаниям: Высшее техническое образование (государственный ВУЗ, дневная Читать дальше…

ГАЗПРОМНЕФТЬ вахта север 12 вакансий Ямало-Ненецкий АО

    ГАЗПРОМНЕФТЬ ВАКАНСИИ вахтовым методом на севере.   «Газпром нефть» сегодня — это динамичная, активно развивающаяся вертикально-интегрированная нефтяная компания, один из лидеров отрасли, в которой работают более 60 000 человек в России, странах ближнего и дальнего зарубежья.   Найдено 12 вакансий ЯМАЛО-НЕНЕЦКИЙ АО   Главный специалист по HSE на месторождении(строительство Читать дальше…

РАБОТА В ОАО «ГАЗПРОМ» ВАХТА СЕВЕР

  2 РАБОТА В ОАО «ГАЗПРОМ» Компания постоянно набирает профессиональных специалистов, и инвестирует большие средства в развитие и повышение профессиональной квалификации сотрудников, поддерживает инициативы, направленные на совершенствование производственной деятельности. Основными направлениями кадровой работы ОАО Газпром являются: 1. трудоустройство специалистов и руководителей; 2. развитие, включающие систему постоянного обучения и программу кадрового Читать дальше…